O Grupo SOCEM, pretende reforçar o seu departamento de Gestão de Pessoas com duas pessoas para: Especialista em Desenvolvimento de Cultura e Talentos (M/F)

És apaixonado por pessoas, queres fazer parte de um projeto desafiante?
💺 Temos uma cadeira reservada para ti. Estás pronto(a) para o desafio?

📍 Localização: Martingança / Pombal

🎯 A tua missão:
Serás um dos impulsionadores da nossa cultura organizacional, contribuindo para a gestão e desenvolvimento das nossas Pessoas. O teu foco será o crescimento individual e coletivo, a promoção do bem-estar e o reforço de uma cultura de excelência alinhado com a estratégia do grupo.

🧩 Que perfil gostaríamos que tivesses?
- Formação superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais, Psicologia ou área similar;
- Experiência profissional mínima de 4 anos em função semelhante;
- Fortes competências de comunicação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
- Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
- Boa capacidade de planeamento e gestão de prioridades;
- Dinamismo e orientação para a melhoria contínua;
- Espírito de equipa e capacidade de adaptação;

Principais Responsabilidades:
- Payroll e Gestão Administrativa de Pessoas – Apoiar, sempre que necessário, as atividades de Payroll e Gestão Administrativa de Pessoas, assegurando o correto tratamento e acompanhamento da informação.
- Gestão da Formação – Identificar necessidades de formação, pesquisar e avaliar soluções formativas, apoiar candidaturas a programas de financiamento e acompanhar a execução dos planos e ações de formação;
- Recrutamento e Seleção – Participar nos processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades, definição de perfis e triagem de candidaturas até à realização de entrevistas e acompanhamento do acolhimento & integração;
- Desenvolvimento Organizacional – Apoiar a implementação de processos e iniciativas de desenvolvimento de pessoas, acompanhamento das equipas, avaliação de necessidades e promoção de ações de desenvolvimento, cultura e bem-estar;
- Gestão de Talento e Cultura – Participar na implementação de iniciativas de gestão e desenvolvimento de talento, cultura organizacional e engagement, contribuindo para o fortalecimento da cultura SOCEM;
- Gestão de Indicadores de Gestão de Pessoas – Recolher, analisar e acompanhar indicadores de Gestão de Pessoas, preparando informação de suporte à tomada de decisão e identificando tendências e oportunidades de melhoria;
- Projetos de Gestão de Pessoas – Participar no desenvolvimento e implementação de projetos e iniciativas transversais de Gestão de Pessoas, colaborando com as diferentes áreas e unidades do Grupo;
- Melhoria Contínua – Identificar oportunidades de melhoria nos processos e práticas de Gestão de Pessoas e contribuir para a sua implementação e acompanhamento.

🎁 O que te oferecemos:
- Integração num grupo industrial sólido e reconhecido internacionalmente;
- Ambiente de trabalho estável e focado na excelência técnica;
- Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento;
- Integração numa equipa experiente e colaborativa;

Benefícios do Grupo
- Onboarding acolhedor e estruturado;
- Programas de bem-estar físico e emocional;
- Parceria com Ginásio, restaurante e medicina curativa;
- Protocolos com entidades locais para usufruíres de descontos;
- Comunicação interna transparente, ágil e participativa;
- Eventos corporativos, ações de team building e iniciativas que celebram as nossas pessoas.

Se tens experiência nestas áreas e queres fazer parte de uma equipa que valoriza as suas pessoas e o desenvolvimento humano, envia-nos o teu CV para: gestaopessoas@socem.pt com a ref.ª "CP_8003_26SGPS_Gestãotalentos"

Junta-te a nós e contribui para o sucesso das nossas pessoas e do nosso Grupo! 👥✨